Search the web
Sign In
New User? Sign Up
Head-Hunter
  • Members Only
  • Post
  • Groups Labs (Beta)
? Already a member? Sign in to Yahoo!

Yahoo! Groups Tips

Did you know...
Want your group to be featured on the Yahoo! Groups website? Add a group photo to Flickr.

Best of Y! Groups

   Check them out and nominate your group.
Having problems with message search? Fill out this form to ensure your group is one of the first to be migrated to the new message search system.

Messages

   Messages Help
Message #
Search:
Advanced
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist   Topic List   < Prev Topic  |  Next Topic >
Summarize Messages Sort by Date  
#40055 From: Informasi Training <informasi.training@...>
Date: Tue May 26, 2009 11:52 pm
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		informasi.training@...
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
9 Juni 2009, HRD Forum Training Centre 
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik 
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen.  
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment  
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                           
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak 
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Center
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/ 
Form Pendaftaran - 9 Februari 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 

Reply | Forward
#40066 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Thu May 28, 2009 9:30 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
9 Juni 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Center
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 9 Juni 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 


Reply | Forward
#40160 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Mon Jun 1, 2009 2:07 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
9 Juni 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 9 Juni 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#40182 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Fri May 29, 2009 2:56 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
9 Juni 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 9 Juni 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#40317 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Fri Jun 5, 2009 4:23 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
9 Juni 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 9 Juni 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#40458 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Thu Jun 11, 2009 2:01 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#40551 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Fri Jun 12, 2009 2:13 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#40669 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Tue Jun 16, 2009 3:13 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#40681 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Mon Jun 15, 2009 3:23 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#40713 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Wed Jun 17, 2009 4:04 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#40732 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Fri Jun 19, 2009 2:42 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#40787 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Thu Jun 25, 2009 3:01 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#40828 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Fri Jun 26, 2009 2:14 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#40930 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Wed Jun 24, 2009 2:14 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
 
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#41027 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Wed Jul 1, 2009 3:09 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 
Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
 
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
1-2 agustus 2009, The Village, Ciawi Bogor

Reply | Forward
#41052 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Tue Jun 23, 2009 2:52 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
 
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :

Reply | Forward
#41079 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Thu Jul 2, 2009 3:10 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 
Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
 
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
1-2 agustus 2009, The Village, Ciawi Bogor

Reply | Forward
#41126 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Fri Jul 3, 2009 3:03 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 
Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
 
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
1-2 agustus 2009, The Village, Ciawi Bogor

Reply | Forward
#41204 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Tue Jul 7, 2009 2:41 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 
Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
 
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
1-2 agustus 2009, The Village, Ciawi Bogor

Reply | Forward
#41295 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Fri Jul 10, 2009 2:09 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 
Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
 
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
1-2 agustus 2009, The Village, Ciawi Bogor

Reply | Forward
#41302 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Mon Jul 6, 2009 2:08 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
15 Juli 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 15 Juli 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 
Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
 
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
1-2 agustus 2009, The Village, Ciawi Bogor

Reply | Forward
#41580 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Tue Jul 21, 2009 4:35 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
7 Agustus 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 7 Agustus 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 
Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
 
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
1-2 agustus 2009, The Village, Ciawi Bogor

Reply | Forward
#41598 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Wed Jul 22, 2009 2:11 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
7 Agustus 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 7 Agustus 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 
Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
 
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
1-2 agustus 2009, The Village, Ciawi Bogor

Reply | Forward
#41650 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Thu Jul 23, 2009 3:42 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
7 Agustus 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 7 Agustus 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 
Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
 
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
1-2 agustus 2009, The Village, Ciawi Bogor

Reply | Forward
#41693 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Fri Jul 24, 2009 2:34 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
7 Agustus 2009, HRD Forum Training Centre
Investasi : Rp. 1.750.000,-

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen. 
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment 
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                          
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/
Form Pendaftaran - 7 Agustus 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 
Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com
 
Special Event "HR Brotherhood" ~ Super BootCamp
1-2 agustus 2009, The Village, Ciawi Bogor

Reply | Forward
#42120 From: "HRD Forum" <hrd.forum@...>
Date: Thu Aug 13, 2009 2:54 am
Subject: Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist 		management_f...
Offline Offline
Send Email Send Email
 
HRD Forum One Day Workshop
Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
(Becoming a Assessor & Recruiter: Skillful & powerful)
14 Agustus 2009, HRD Forum Training Centre 
Investasi : Rp. 1.750.000,-
 
PASTI RUNNING...!!!

HOT NEWS !! HOT NEWS !!
Anda akan mempelajari metode dan teknik Mutakhir !!
“Jung Personality Type”, Temperament Sorter, Work Profiling System,
Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis, metode strength based dan Self Directed Search,
competency Analysis and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik 
Bayangkan manfaat yang akan Anda dapatkan !
Peningkatan Kompetensi yang Luar Biasa !

Go Go Go !
Take Action Now !

Apakah saya bisa menjadi asesor & rekruter yang handal? 
Apakah saya dapat melakukan analisa kepribadian dan perilaku Pelamar?
Apakah saya bisa membuat rekomendasi yang handal dalam proses asesmen & rekrutmen? 
Apakah saya dapat menyajikan sebuah laporan hasil asesmen dengan kualitas yang baik dan benar?
Dilain fihak  saya adalah praktisi HRD Non Psikologi.....  
 
Pertanyaan-pertanyaan ini yang selalu ada dalam benak praktisi HRD dan mungkin juga dalam benak Anda !
Jawaban dari pertanyaan-pertanyaan tersebut adalah PASTI BISA !

Melalui workshop ini para peserta akan dibekali pengetahuan yang praktikal mengenai dunia asesmen dan rekrutmen.  
1. Bagaimana melaksanakan interview yang efektif, kemudian melaksanakan background dan integrity check
    sebagai tahapan pre-employment test.
2. Melakukan Analisa Kepribadian dan perilaku dengan berbagai metode dan teknik yang praktikal dengan
    alat “Jung Personality Type”,   Temperament Sorter, Work Profiling System.
3. Melakukan Ability Testing, dengan Aptitude Personnel Test, Test-test spesifik seperti mekanikal test, numerical test,
    verbal test, multiple intelligence analysis.
4. Melakukan penelusuran minat dan bakat calon dengan metode strength based dan Self Directed Search.
5. Melakukan analisis Kompetensi (competency Analysis) and  Job Matching Proses dengan metode dan teknik statistik
    sederhana agar data hasil pemeriksaan dapat disajikan menjadi informasi yang powerful dan dapat dihandalkan.

Silabus Workshop:
1. Refreshment : Effective Recruitment Process and Measurement
2. Focused Interviewing techniques : Concept and Simulation.
3. Analisa Profil Kepribadian/ Perilaku, Praktek dan simulasi :
    - Jung Personality Type,
    - Temperament analysis,
    - Work Profiling System,
    - Emotional Intelligence Assessment  
4. Ability testing, Praktek dan Simulasi:
    - Aptitude Personnel Test,
    - Multiple Intelligence Assessment,
    - spesifik skill.
5 Competency Analysis and Job Matching Process
    - Formulating Competency Profile
    - Translating Assessment result into Competency Profile
    - Menyusun hasil Pemetaan Kompetensi dan menyusun
    - Pelaporan hasil Assessment

Fasilitator :
Bpk.Heru Wiryanto
                           
Investasi :
Rp. 1.750.000,-/ Orang
Rp. 1.600.000,- / Orang (Apabila mengirim lebih dari 1 orang dari perusahaan yang sama)
biaya tersebut sudah termasuk materi dalam bentuk softcopy dan hardcopy dan teknikal manual, protokol skoring dan piranti lunak
pembantu yang tersedia. Seluruh Peserta diharapkan membawa laptop

NO ACCOUNT
BCA - KCP Ahmad Yani - Bekasi
No. Rek : 739 041 0829  a/n  Bahari Antono

Venue
HRD Forum Training Centre
 
INFORMATION & REGISTRATION
Rani Kartika
021-70692748
0815 1049 0007
087 88 1000 100

Pendaftaran Via SMS : 0815 1049 0007 ; 08788-1000-100
(Nama, Perusahaan, Asst Report)

E-mail: Event@...
http://www.HRD-Forum.com
Jadwal Lengkap ada di  http://hrdforum.wordpress.com/ 
Form Pendaftaran - 14 Agustus 2009 Recruitment & Assessment Skill for Non Psychologist
Name: ……………………
Company: ………………
Address: ………………..
Phone/HP: ……………..
E-mail: …………………..
Date of Transfer: ……..
http://informasitraining.blogspot.com/

Tertarik mengadakan Inhouse Training Program ?
Hubungi kami segera di event@...
atau di HOTLINE Kami :
08788-1000-100
021-70692748
0815 1049 0007
 
Ingin bergabung dalam komunitas HRD yang kami fasilitasi ?
Kirim email kosong ke :
 
Ingin belajar, diskusi & berkumpul bersama praktisi HRD seluruh Indonesia ?
bergabunglah dalam mailing list Kami
Diskusi-HRD@yahoogroups.com
dengan mengirimkan email kosong ke :
Diskusi-HRD-subscribe@yahoogroups.com

Reply | Forward
 
< Prev Topic  |  Next Topic >
Message #
Search:
Advanced
Add to My Yahoo!      XML What's This?
Copyright © 2009 Yahoo! Inc. All rights reserved.
Privacy Policy - Terms of Service - Guidelines - Help