www.yenibir.com ilanidir !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
World Leading Provider in wireless communications is looking for
Aranan Nitelikler
* Have a knowledge of GSM cellular radio planning principles,
* Have a knowledge of GSM BTS site design, antenna selection, antenna
location,
* Have a knowledge of GSM cellular coverage optimisation principles,
and techniques for minimizing RF interference,
* Have an experience in frequency planning, including knowledge of
Synthhesizer Frequency Hopping principles,
* Have an ability to interpret TEMS drive test logs, including Layer
3 messaging, and fully conversant with the TEMS user interface,
* Have an experience with at least one industry-standard RF Planning
tool (PlaNet, NPSX, Odyssey, etc.)
* Have an experience with MapInfo software,
* Have a working knowledge of Motorola OMC GUI and MMI,
* Have a BBS troubleshooting using OMC PM GUI and MMI,
* Have an experience with Motorola OMC-based optimisation tools (CTP-
CAT),
* Have a knowledge of Motorola Handover and Power Control procedures,
and experience in optimisation of Motorola BSS database parameters,
* Have a working knowledge of Motorola BSS hardware operation,
* Have a minumum of 2 years relevant experience in GSM RF planning
and optimisation,
* Have completed Military Service or postponed at least 1 year
Ek Bilgiler
Is Alani : Üretim
Organizasyondaki Yeri : Teknik Uzman
Çalisma Sekli : Tam zamanli
Görev Yeri Sehir : Istanbul
Görev Yeri Ülke : Türkiye
Yayinlanma Tarihi : 17.10.2000
Son Basvuru Tarihi : 24.10.2000
Anahtar Kelimeler : GSM,engineer,optimization
Notlar
If you interested please send your CV's with the specified reference
WWW.yenibir.com ilanidir!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
One of the biggest media company in Turkey is looking for young and
dynamic individuals.
We are seeking for Software Developers to be a member of the software
department in our IT department.
Aranan Nitelikler
*University degree in Computer Engineering,
*Minimum 2 years of experience
*Good knowledge of relational databases (MS SQL is a plus,)
*Experienced in Client-Server development concept,
*Analytical thinking,
*Be fluent in English,
*Be aged below 30,
Ek Bilgiler
Is Alani : Bilgisayar/Yazilim
Organizasyondaki Yeri : Teknik Uzman
Çalisma Sekli : Tam zamanli
Görev Yeri Sehir : Istanbul
Görev Yeri Ülke : Türkiye
Yayinlanma Tarihi : 17.10.2000
Son Basvuru Tarihi : 20.10.2000
Anahtar Kelimeler : IT, software
Notlar
All applications will be treated in strict confidence
Merhaba Arkadaslar,
Aralik ayinda kariyer günlerine konuk olarak katilacak
olan
Vestel Elektronik ve Teknoloji A.S. ye soru sormak, özgeçmis
(CV)
göndermek isteyen arkadaslarin kariyer-konuk@egroups.com
adresine
mail atmalari gerekiyor. Bu adrese attiginiz her mail VESTEL'in
insan kaynaklari sorumlusuna gidecektir. Attiginiz maillerin
konu
kismina "VESTEL" yazarsaniz bizlere büyük kolaylik
saglamis
olursunuz.
iyi çalismalar, kerem tuncay mermer
Recruitment Turkey
R.T.
HÜRRIYET Insan Kaynaklari ve Hürriyetim'in sinerjsininin
birlestigi
``www.yenibir.com'', ``Buldugunuz iste degil,
istediginiz iste ve
aradiginiz is arkadasi ile çalisin'' sloganiyla dün
kullanima açildi.
Hürriyet Pazarlama-Operasyon Grup Baskani Vuslat Dogan Sabanci,
islevselligi ve referans sitesi olma özelligi ile Türkiye'de
bir ilk
olan ``yenibir.com''un, `Tarafsiz, etik ve
objektif' bir is ortagi
oldugunu söyledi.
Internetin Is ve Insan Kaynaklari sitesi ``yenibir'' en
kisa sürede,
kisinin niteliklerine göre is bulma imkani sunarken, is yasamiyla
ilgili tüm problemlerin de çözümüne yardimci olmayi
amaçliyor. Is
arayanlarla, is arkadasi arayanlari bulusturan bir platform olan
``yenibir.com'', su anda yaklasik 78 bin özgeçmis ile
Türkiye'nin en
güncel özgeçmis havuzuna sahip.
Dün Çiragan Sarayi'nda düzenlenen bir toplantiyla is
dünyasi ile
tanisan ``yenibir.com'''un tanitim toplantisina;
Hürriyet Icra Kurulu
Üyesi ve Hürriyet Pazarlama-Operasyon Grup Baskani Vuslat Dogan
Sabanci, Hürriyet Reklam Grup Baskani Ayse Sözeri Cemal, Dogan
Medya
Grubu Baskani Mehmet Ali Yalçindag, Milpa Genel Müdürü
Yalçin Balci
ve is dünyasindan çok sayida davetli katildi. Toplantida
``yenibir.com''u yaratan ekibin basinda yer alan Ebru Kohen
ve
``yenibir.com'' ekibi de hazir bulundu.
Vuslat Dogan Sabanci, ``yenibir.com''un sadece aday arama
ya da is
bulma sitesi olmadigini belirterek, teknolojik gelismeleri
yaraticilikla pekistirecek bir is ortagi sunduklarini söyledi.
``Issiz, isinde mutsuz, yanlis kararlar alan, hayalleri olan ve
bu
hayallere nasil ulasacagini bilemeyen bir çok insan var''
diyen
Vuslat Dogan Sabanci, ``Bir çok is arayan insan torpili
olmadigi için
issiz kaliyor. Genç beyinler dogru yönlendirilmiyor. Is
ilanlari
sonunda, is arkadasi seçerken de, binlerce CV arasindan dogru
insani
bulmak, seçmek hem çok zaman aliyor hem de çok
maliyetli'' diye
konustu.
yenibir.com'da neler yapilabilir?
Yenibir'de iletisim bilgilerini, son çalistiginiz sirketin ismini
ya
da referans verdiginiz kisilerin bilgilerini gizleyebilirsiniz.
Özgeçmis zenginlestirme.
Is arama/Is alarmi/Basvuru havuzu.
Basvuru filtreleme.
Yenibir'de is psikologu, Is Hukukçusu ve psikiyatrist uzmanlar ile
internet üzerinden iletisim kurulabiliyor.
Kariyer destek. Yenibir'de kendi isinizi kurmanin, is sahibi olmanin
yollarini da bulabilirsiniz.
Yenibir'de, yerli ve yabanci sirketler hakkindaki güncel haberler,
yeni yatirim alanlari, sirket birlesmeleri ile ilgili haberler
bulabilirsiniz.
Ilan verme/ilan görüntüleme/güncelleme.
Adaylarla iletisim.
Herkese Merhaba,
asagidaki duyuruyu size iletiyorum.
Saygilarimla,
Recruitment Turkey
R.T.
Elektrik endustrisinin onde gelen sirketlerinden ALSTOM için
asagidaki kosullara sahip bay/bayan endustri muhendisleri
araniyor:
-Quality Focus uygulamalari, is süreçlerin
incelenmesi/gelistirilmesi
konularinda calisacak,
-Cok iyi derecede ingilizce bilen(tercihen ikinci yabanci dil
bilen),
-1-2 yil TQM deneyimine sahip,
-Çok iyi derecede bilgisayar bilgisine sahip
(Erkek adaylarin askerligini bitirmis olmalari gerekmektedir.)
Ilgilenen arkadaslar asagidaki adrese CV'lerini
gonderebilirler.
orhan-reha.aksener@t...
Selamlar, iyi çalismalar,
Yine merhaba,
Size özellikle bilisim sektöründe faaliyet göztermek
isteyen yeni
mezun bir arkadasin CV sini gönderiyorum. Çalisma yeri istanbul
veya
Ankara olabilir.
Simdiden çok tesekkürler.
Erdal EK - 494181
Sekom Iletisim Sistemleri
Sistem destek müh.
ÇAGLA GÜLIZ ERDOGAN
Address: Zerrin Sok. 12/6 06450 Dikmen/ANKARA
Personal Information:
Birth Date: 02.05.1978
Birth Place: ANKARA
Nationality: T.C
Marital Status: Single
Gender: Female
Educational Information:
· Sep 2000 - Middle East Technical University Graduate
School
of Social Sciences, Gender and Woman Studies Program, M.S
· 1994-2000 - Middle East Technical University Department
of
Mathematics,B.S
Work Experience:
· June-Sep 1999 , BARIS COMPUTER , Istanbul,
Fundemantal
Hardware Concepts
· August 2000 , PM GROUP , Ankara, Translator
· September 2000 , SAP ,Istanbul, Computer Training
Foreign Languages:
English, Full Fluency
Computer Skills:
Operating Systems; MS Windows (95,98)
Applications; MS Office
Programming Languages; Pascal, Cobol
TCP/IP; Fundemantal Concepts
Hobbies:
Painting; Mass Gesture, Line Gesture Techniques History Books; Late
Ottoman Period
Chinese Woman History
Gymnastics Playing Folk Instruments
Clubs and Associations:
METU International Youth Club
Woman 2000
References:
Prof.Dr. Aydin Aytuna ,Department of Mathematics, Middle East
Technical University
Prof. Dr. Isenbike Togan , Department of History, Middle East
Technical University
Herkese selam,
Zorlu Holding bünyesinde baslatilan SAP projelerinde görev
alacak ,
yetistirilmek üzere,
Yeni mezun arkadaslar ariyorum.
Erkek adaylarin askerlik yapmis olmasi SARTi var.
Bayan aday da olabilir.
Ilgilenenler mail ile CV lerini asagidaki adres veya faksa
gönderebilirler.
Saygilarimla,
R.T.
Zorlu Foreign Trade Company
Sevket Sureyya Celikkanat Satis Uretim Koordinatoru/ Sales
Coordinator Tel : +90 212 422 00 80 - ext:1533 Fax: +90 212 422 00
79 sevket.celikkanat@z...
ODTÜ Makina Haziran 2000 Mezunuyum. CV'mi ekte sunuyorum.
İstanbul'da, Makina sanayinde üretim yapan bir firmada, (tercihen seri üretim), üretim planlama , teknik destek, veya ürün geliştirme departmanlarında çalışmayı istiyorum.
Merhaba,
elektrik muhendisleri odasi sayfasindaki ilanlar.
Iyi calismalar
R.T.
http://www.emoist.org.tr/insan/insana.htm
TELSIM
Elektrik/Elektronik, Haberlesme ve Bilgisayar Mühendisi
Askerligini yapmis olmak
Fax: 0212 448 77 77 e-mail : ik@...
MALKAN MAKINA
Elektrik mühendisi(Egitilmek ve yetistirilmek üzere)
Askerligini yapmis olmak
Tel : 0212 538 05 34 Fax : 0212 538 12 23
ESCORT
Kesintisiz güç kaynaklari alaninda Elektrik veya Elektronik
Müh.
Iyi derecede Ingilizce, Askerligini yapmis olmak, Güç kaynaklari
konusunda 2-3 yil deneyimli
Tel : 0212 216 01 36 Fax : 0212 216 06 12
FORTUNE DANIS.
Elektrik Mühendisi
Askerligini yapmis olmak, Ingilizce bilmek
Tel : 0212 257 43 43 Fax : 0212 257 68 49
IMECE
Elektrik Mühendisi
Tel : 0212 240 78 04 Fax : 0212 246 22 42
ELMA ELEKTRIK
Alçak gerilim salter malzemelerinin tanitim ve satis mühendisi
Askerligini yapmis olmak, Tercihen Ingilizce bilen
Tel : 0232 469 72 73 Fax : 0212 469 72 74
Teknik Elektrik Evi
Hakedis hazirlayacak Elektrik Mühendisi
Askerligini yapmis olmak, Santiye tecrübesi olmak
Tel : 012 213 78 84
AYKOR
Part-time çalismayi düsünen, Elektrik Mühendisligi,
3.-4.sinif
ögrencisi
Iyi derecede Ingilizce bilmek Word-Excel kullanabilmek
Tel : 0212 251 85 90 Fax : 0212 293 71 32
Herkese merhaba,
http://www.egroups.com/groups/kariyer-planlama adli haberlesme
listesinin bir etkinligini sizlere iletmek istedim.Ilgilenenler
detayi asagida bulabilirler.
Iyi calismalar
R.T.
Merhaba arkadaslar,
Kariyer günleri talep formuna verilen 13 cevap dogrultusunda
sektörler
belirlenmeye baslanmistir. Ilk olarak Vestel Elektronik Sanayi ve
Tic. A.S
aralik ayi içerisinde sanal kariyer günlerine katilacaktir.
Firma
yetkilisine ulastirilacak sorulari 25 kasim tarihine kadar
kariyer-konuk@egroups.com adresine gönderebilirsiniz.
Kariyer günlerinde görmek istediginiz sektör (otomotiv,
bilisim,
finans
vs..) ve fonksiyonlari (pazarlama, ar-ge vs..) 30 ekime kadar
kariyer
günleri talep formunu doldurarak belirtebilirsiniz. Formlari
lütfen
keremmermer@h... adresine gönderin.
Iyi
çalismalar, Kerem Tuncay
Mermer
Çesitli sektörlerden belli basli kuruluslarin, insan kaynaklari
departmanlarindan yetkililer gelerek sorularimizi cevaplandiracaklar.
Sektör
(bilisim, otomotiv, finans vs.) ve fonksiyon (imalat, ar-ge,
pazarlama vs.)
bazinda gerçeklesecek sanal kariyer günlerinin programi sizin
istekleriniz
dogrultusunda olusacak.
Asagidaki listeyi, aylara göre hangi sektör ve hangi
fonksiyon
hakkinda bilgi edinmek, tanimak, görmek istiyorsaniz ona göre
doldurun.
Lütfen cevaplari keremmermer@h... adresine gönderin
SEKTÖR FONKSIYON
Kasim
Aralik
Ocak
Subat
Mart
Nisan
Mayis
Saygilar, Kerem Tuncay Mermer
Etkin CV nasıl yazılır
Kariyerinin hangi döneminde olursa olsun; ister
başlangıcında ister
ortasında, hemen herkesin bir CV'si (özgeçmiş) vardır.
CV bir anlamda iş başvurusu yaptığınız kurumun sizi
görmeden önce
sizin hakkınızda edineceği ilk izlenimi yaratır. Bu
nedenle, CV'nizi
okuyacak olan kişinin ilgisini ve sizinle görüşme
isteğini
uyandırmalı.
Ancak unutmamalı ki CV'niz ne kadar iyi olursa olsun, işi
garantilediğiniz anlamına gelmez. CV'niz yalnızca sizin
kendinizi
pazarlama araçlarınızdan biridir.
İşte CV hazırlarken dikkat etmeniz gereken önemli noktalar.
CV'niz dürüst olmalı. Yanlış verdiğiniz bir bilginin
ortaya çıkması
sonradan zor duruma düşmenize neden olabilir.
En çok iki sayfa uzunluğunda, düzenli, kolay anlaşılır
olmalı.
Yetenek ve başarıları ön plana çıkarmalı.
Gönderilecek şirket ve istenen pozisyonun özellikleri
düşünülerek
hazırlanmalı. Farklı pozisyonlar için ayrı CV'ler
yazılmalı.
En yaygın kullanılan CV formatı kronolojik format. En
yakın tarihten
başlayarak iş deneyimleri listelenir. Önce çalışma
dönemleri, sonra
unvan ve şirketin ismi sıralanır. Her biri için ayrı
bir paragrafa
başlayarak neler yapıldığı ve kazanılan başarılar
anlatılır. Bu
format, iş hayatına çok fazla ara vermemiş kişiler
tarafından
kullanılmalıdır.
Fonksiyonel format, iş deneyimlerini üç ile beş fonksiyon
altında
kategorize eder. Bu fonksiyonlardan bazıları organizasyon,
yönetim,
planlama, pazarlama ve üretimdir. Tarih, isim ve iş yerleri
yerine iş
kapasitelerini vurgulamak isteyenler için çok uygundur.
Kombine formatta önce unvanlar, şirket isimleri ve
çalışılan tarih
aralıkları belirtilir. Önemli başarılar ve yetenekler
vurgulanır. Çok
uzun olacağından dolayı bu formatı, geçmiş
deneyimlerinin büyük bir
kısmını tek bir şirkette edinmiş olanların
kullanmasını öneriliyor.
CV'nizin ilk etapta elenmemesi için, referans yazmayın, istek
üzerine
verebileceğinizi belirtin. Teknik ya da ağdalı bir dil
kullanmayın.
CV'nizi süslemeyin, süslü dosyaya koymayın. Kişisel
bilgileri (yaş,
boy, ağırlık, medeni durum) vermeyin.
İmla hatası bol, mantık sırasından yoksun, gereksiz
laf kalabalığı
içeren, süslü, gösterişli, hayat hikayesine benzeyen,
üç ya da daha
fazla sayfadan oluşan, kötü organize edilmiş, okunmayacak
kadar kötü
yazılmış ya da kötü kopya edilmiş, toptan
üretilmiş izlenimi veren,
beyaz, çok açık yeşil veya bejden başka renkte
kağıtların üzerine
yazılmış olan CV'ler atılmaya mahkumdur.
***********************************************************
riyer olanakları
Kariyerini geliştirmek isteyenler için en büyük
hazinelerden biri
internet. Online iş sitelerine girerek, CV bırakabilir,
şirketleri
tanıyabilir, dünyanın çeşitli ülkelerindeki iş
fırsatlarını
yakalayabilirsiniz. Özellikle yurtdışında kariyer yapmak
isteyenler,
online iş sitelerine girerek yeni fırsatları yakalayabiliyor.
En büyük iş sitelerinden biri 'monster.com'. Site dünyada
aynı tarzda
birçok sitenin de babası olarak kabul ediliyor. Sitede CV
bırakma, iş
olanaklarını araştırma dışında farklı pozisyonlarla
ve farklı
sektörlerle ilgili makalelere, çeşitli zamanlarda
yapılmış anket
sonuçlarına rastlamak mümkün.
Son yıllarda dikkat çeken bir diğer konu, danışmanlık
şirketlerinin
de bu değişime ayak uydurarak web sitesi açmaları.
Örneğin son iki
örnek Arthur Andersen ve Ernst&Young. Arthur Andersen'in sitesi
www.insankaynaklari.com ve Ernst&Young'ın CVmap.com, CV'lerin
bırakılabileceği siteler.
Beyin avcısı şirketlerinin hemen hepsinin web sitesi
bulunuyor.
Böylece en önemli araçları olan CV veri tabanlarını
daha zahmetsiz
bir şekilde genişletiyorlar.
Diğer yandan bugün pek çok şirket kurdukları web
sitelerinde iş
başvurusu için ayrı bir bölüm açmış durumdalar.
Böylelikle isteyen
kişiler şirketlerin web sitesine girerek CV'lerini
bırakıyorlar ve iş
başvurusunda bulunabiliyorlar.
Örneğin Cisco şirketine geçtiğimiz yıl
gönderilen CV'lerin yüzde 81'i
internet üzerindendi. Şirkete yeni alınan elemanların
yüzde 66'sı
yine internet üzerinden bulundu. Cisco İnsan Kaynakları
Müdürü
Barbara Beck, Fortune Dergisi'ne yaptığı açıklamada internetin
önemini şu cümleyle özetliyordu; ``İnternet
sayesinde eleman arama
bulma ve yerleştirme sürecini 113 günden 45'e
çektik.``
Online iş siteleri
www.brainbench.com
www.businesstown.com
www.cactusoft.com
www.careerbuilder.com
www.careermosaic.com
www.careerpath.com
www.computerjobspage.com
www.datum-usa.com
www.dice.com
www.execunet.com
www.guru.com
www.headhunter.net
www.hotjobs.com
www.hrmarketing.com
www.hurriyet.com.tr
www.internationaljobs.com
www.jobexchange.com
www.jobs.com
www.jobsdb.com
www.jobsonline.com
www.jobserve.com
www.mbajob.com
www.monster.com
www.mycareer.com.au
www.nationjob.com
www.prsl.com
www.resumesonline.com
www.seek.com.au
www.thejob.com
www.aol.com
www.insankaynaklari.com
www.CVmap.com
CV'leriniz için e-mail adresleri
Alanyalı Alanyalı: alanyali@...
Amrop International: amrop@...
Boyden International: pobox@...
Egon Zehnder: ezi@...
Transearch: transearch@...
KRM Karamık: krm@...
Korn Ferry: sinasi.ertekin@...
Neumann International: neumann@...
Nicholson International: niturkey@...
PricewaterhouseCoopers: hra@...
HERKESE MERHABA,
BUYUK BIR PORTALIN YENI ACILACAK OYUN SITESI ICIN OUTSOURCE OLARAK
OYUN YAZACAK ELEMANLAR ARANIYOR.ILGILILER BANA YAZABILIRLER.
IYI CALISMALAR
Recruitmen Turkey
R.T.
Herkese Merhaba,
benim tasarimina devam ettigim site bitene kadar yeni linkte
aradiginiz bilgilerin bir kismini bulabilirsiniz.Insan kaynaklari
sirketlerinin iletisim bilgileri,ornegin peryonun iletisim bilgileri
ve ayrica gazetelerin insan kaynaklari ekleri.
Iyi calismalar!!!
Recruitment Turkey
R.T.
Degerli Arkadaslar,
ITU SEM Sertifika Egitim Programlarindan Risk Yoneticiligi Programi 9
Ekim 2000 tarihinde egitim ve ogretime baslayacaktir. Ayrintili bilgi
http://risk-yonetimi.tripod.com adresinden elde edilebilir. Kayit
olmak icin acele ediniz. Iyi calismalar dileklerimizle.
Doc.Dr. Cengiz Kahraman
Program Koordinatoru
Job Description: Voice Coding and DSP Implementation.
Requirements: Experience in Voice Coding or DSP Implementation,
3-5 years experience in DSP code development and
Speech Coding Techniques,Proficiency in C or C++,
some knowledge in Matlab is preferable.
Contact: Suat Yeldener, e-mail: suat.yeldener@l...
Company: Locheed Martin Global Telecommunications Voice & Voice Band
Processing Department
Location: Washington DC - Maryland
Suat Yeldener, Voice Band Processing Department
LOCHEED MARTIN Email: suat.yeldener@l...
Global Telecommunications Tel: +1 301 428 4133
22300 COMSAT Dr., Clarksburg, MD 20871 USA Fax: +1 301 428 4534
_________________________________________________________________________
Get Your Private, Free E-mail from MSN Hotmail at http://www.hotmail.com.
Share information about yourself, create your own public profile at
http://profiles.msn.com.
_________________________________________________________________________
Get Your Private, Free E-mail from MSN Hotmail at http://www.hotmail.com.
Share information about yourself, create your own public profile at
http://profiles.msn.com.
recruitment_turkey Moderator <recruitment_turkey-owner@egroups.com> wrote:
Hello,
Welcome to the recruitment_turkey group at eGroups, a
free, easy-to-use email group service. Please
take a moment to review this message.
To start sending messages to members of this group,
simply send email to
recruitment_turkey@egroups.com
If you do not wish to belong to recruitment_turkey, you may
unsubscribe by sending an email to
recruitment_turkey-unsubscribe@egroups.com
You may also visit the eGroups web site to modify your
subscriptions:
http://www.egroups.com/mygroups
Regards,
Moderator, recruitment_turkey
____________________________________________________________________
Get free email and a permanent address at http://www.netaddress.com/?N=1
Merhaba,
Ekte CV'si bulunan şahıs Aile Hekimliği uzmanıdır.
Sağlık sektöründe ilgili pozisyonlarda çalışmak
istemektedir. İlgilenenler için CV'si ektedir.
Teşekkürler...
__________________________________________________
Do You Yahoo!?
Yahoo! Photos - 35mm Quality Prints, Now Get 15 Free!
http://photos.yahoo.com/
Herkese merhaba,
Turkiye'nin ilk ve en buyuk Veri Ambar'larindan olan Carsi Veri
Ambari organizasyonunda yer almak uzere IT deneyimi bulunan
arkadaslara ihtiyacimiz bulunuyor. ( Sistem yoneticiligi, sistem
analistligi, is analistligi gibi pozisyonlar icin)
Perakendecilik ve Veri Ambari ( devaminda CRM ) konularinda yetismek
ve deneyim kazanmak isteyen arkadaslar ve tanıdıklarınız
ozgecmislerini asagidaki e-postaya veya faks gönderebilirler.
Tesekkurler ve iyi calismalar
Eser Erkan ( ITU EM 94 )
Projects Manager
Carsi Buyuk Magazacilik A.S. Buyukdere Cad. Noramin Is Merkezi No:55
80670 Maslak Istanbul
eser.erkan@...
Fax : 212 - 276 68 80
_________________________________________________________________________
Get Your Private, Free E-mail from MSN Hotmail at http://www.hotmail.com.
Share information about yourself, create your own public profile at
http://profiles.msn.com.
BEKO da insan kaynaklari elemani ariyor. asagidaki linkten ulasabilirsiniz.
http://insankaynaklari.arthurandersen.com/bireyler/isfirsat/acikpozdetay_b.a
sp?id=A00000000039
-----Original Message-----
From: Artemiz Güler [mailto:artemiz@...]
Sent: Tuesday, October 03, 2000 1:10 PM
To: recruitment_turkey@egroups.com
Subject: [recruitment_turkey] INSAN KAYNAKLARI - STAJYER
HERKESE MERHABA,
ADECCO SİSLİ OFİSİ İCİN REF NO : ST09 - AHRT OLAN
BIR INSAN
KAYNAKLARI - STAJYERI ARANIYOR.
Özellikler
*Üniversitelerin ilgili bölümlerinde eğitim görüyor
olmak.
*İyi derecede İngilizce bilmek.
*MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilmek ve
İnternet'e
ilgi duymak.
*İnsan kaynaklarında kariyer hedeflemek.
*İnsan ilişkilerinin çok iyi olması.
BASVURU ICIN: ADECCONUN 7.LINKL OLARAK EKLEDIGIM ONLINE BASVURU
YAPILABILEN BOLUMUNE (www.adecco.com.tr) veya sisli@... E-
POSTA ADRESINE REFEREANS KODUNU BELIRTEREK BASVURABILIRSNIZ.
IYI CALISMALAR!!!
RT
To unsubscribe from this group, send an email to:
recruitment_turkey-unsubscribe@egroups.com
HERKESE MERHABA,
ADECCO SİSLİ OFİSİ İCİN REF NO : ST09 - AHRT OLAN
BIR INSAN
KAYNAKLARI - STAJYERI ARANIYOR.
Özellikler
*Üniversitelerin ilgili bölümlerinde eğitim görüyor
olmak.
*İyi derecede İngilizce bilmek.
*MS Office uygulamalarını iyi derecede kullanabilmek ve
İnternet'e
ilgi duymak.
*İnsan kaynaklarında kariyer hedeflemek.
*İnsan ilişkilerinin çok iyi olması.
BASVURU ICIN: ADECCONUN 7.LINKL OLARAK EKLEDIGIM ONLINE BASVURU
YAPILABILEN BOLUMUNE (www.adecco.com.tr) veya sisli@... E-
POSTA ADRESINE REFEREANS KODUNU BELIRTEREK BASVURABILIRSNIZ.
IYI CALISMALAR!!!
RT
Herkese Merhaba,
Bende su an online recruitment hizmeti veren 6 web adresini linklere
ekledim.Eger bende olmayan baska varsa memnuniyetle oraya
ekleyebiliriz ve boylece herkes yararlanmis olur.
Cok yakinda Turkiye'deki tum danismanlik firmalarinin ve buyuk
sirketlerin Insan Kaynaklari bolumlerinin e-mail,faks,adres,tel gibi
bilgilerine ulasabileceginiz bir site hazirliyorum.Bitince tekrar
sizin desteginizi isteyecegim daha da gelistirmek icin.
RT
Merhaba,
Merkezi Istanbul'da,cesitli sektorlerde ve sehirlerde yaklasik 20
sirketi bulunan bir holdingin insan kaynaklari bolumune 1-2 yil
deneyimli,analitik yonu (istatistik,word,excel ve ozellikle access)
guclu bir uzman araniyor.Detay ve basvuru icin bana yazabilirsiniz.
RT
-----Original Message-----
From: recruitment_turkey Moderator
[mailto:recruitment_turkey-owner@egroups.com]
Sent: Thursday, September 21, 2000 5:49 PM
To: nihanc@...
Subject: Welcome to recruitment_turkey
Hello,
Welcome to the recruitment_turkey group at eGroups, a
free, easy-to-use email group service. Please
take a moment to review this message.
To start sending messages to members of this group,
simply send email to
recruitment_turkey@egroups.com
If you do not wish to belong to recruitment_turkey, you may
unsubscribe by sending an email to
recruitment_turkey-unsubscribe@egroups.com
You may also visit the eGroups web site to modify your
subscriptions:
http://www.egroups.com/mygroups
Regards,
Moderator, recruitment_turkey